今天（9日）上午，参加省政协十三届一次会议的委员们带着新鲜出炉的提案陆续抵达驻地报到，为10日即将开幕的大会做最后准备。多名委员表达了对经济、民生等热点话题的看法和建议。中共广东省委十三届二次全会和省委经济工作会议提出实施“百县千镇万村高质量发展工程”，建设强富绿美新县域，持续发展壮大县域经济。省政协委员、致公党省委会专职副主委黄小彪这次带来了关于激发县域经济内生发展动力推进城乡区域协调发展的提案，他表示，省委省政府把发展县域经济作为振兴粤东西北地区、统筹城乡区域协调发展和实施乡村振兴战略的一项重要抓手，出台系列政策措施，县域经济发展取得显著成效。但粤东西北县域经济整体实力和发展速度仍然偏低，存在不少问题。黄小彪建议：“以深化扩权赋能改革为抓手，撬动粤东西北地区县域经济内生发展动力，对于我省推动后发地区县域经济高质量发展，促进区域协调发展具有重要意义。”（转自“广东新闻广播”，有删减。记者：广播融媒中心记者查浩、唐梦圆）党的二十大报告提出，要深入实施人才强国战略，要加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。政协第十三届广东省委员会第一次会议1月10日召开，广东进入两会时间。新快报记者梳理发现，在各民主党派提交的集体提案中，多篇提案就人才培养话题，从各自调研成果出发，为大会建言献策。致公党广东省委会：利用大数据建立大湾区高层次人才引进平台近年来，粤港澳大湾区加大了人才引进和交流合作力度，但如何完善育才、引才、用才环境，形成国际化人才中心和创新高地仍存在不少问题。为此，致公党广东省委会带来《关于加快推进粤港澳大湾区高水平人才中心和创新高地建设的提案》。该提案提到，目前，粤港澳大湾区的科技成果转化激励制度不完善，导致人才创新活力不足。而且，城市软硬环境待改善，人才保障政策还需加强。粤港澳三地的税收、社保、医保、职业资格认定、科技成果转化等方面规则需进一步衔接。房价高、优质学位不足、医疗资源分配不均等问题成为人才进入和留在粤港澳大湾区的“后顾之忧”。提案指出，建议用大数据赋能人才工作，提高高层次人才集聚能力。利用互联网大数据，建立粤港澳大湾区高层次人才引进平台，制定人才供需总目录和各市的分目录，共建共享高层次人才数据库、政策信息数据库、科研成果数据库，精准填补各市各类高层次人才供需缺口。提案还建议推进教育科研深度合作，提高高校人才培养能力。结合粤港澳产业优势分类打造高等教育集群，重点培育中大、港大、华工等一批具有国际影响力的研究型大学和应用型大学，加强粤港澳教育科研机构在招生、培养方案的设计、教师的选聘、共建实验室等方面深度合作。鼓励粤港澳大湾区内外的高层次人才通过参加学术会议、短期访学、兼职、特聘教授等形式开展交流和合作。
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