【回眸】努力建设适应新世纪要求参政党（2002—2012）（一）

        《中国致公党广东简史》第八章为《努力建设适应新世纪要求参政党（2002—2012）》，讲述了致公党广东省第九届、第十届委员会的工作情况，本文将此章内容分成两篇文章做简要的介绍。

        2002至2012年，我国进入全面建设小康社会关键阶段，中共中央相继出台多党合作系列重要文件，致公党提出“致力为公、参政兴国”工作指引。致公党广东省第九、十届委员会紧扣广东现代化建设目标，以高素质参政党建设为主线，全面推进机关、思想、组织、监督体系建设，各项工作实现规范化、制度化提升。

        一、两次全省代表大会顺利换届，完成阶段部署

        2002年6月，致公党广东省第九次代表大会在广州召开，致公党中央主席罗豪才到会祝贺。主委王珣章作工作报告，系统总结上一届参政议政、海外联谊、自身建设成果，明确新阶段五大工作任务。大会选举第九届委员会，王珣章任主委，伍觉天、唐国俊为名誉主委，2004年全会增补多名副主委。同年中共十六大、致公党十二大召开，为全省组织指明了坚持多党合作、团结侨胞助力民族复兴的前进方向。

        2007年4月，致公党广东省第十次代表大会举行，大会以“致力为公，薪火相传，参政兴国再谱新篇”为主题，确定以科学发展观统领各项工作，聚焦发展履职、深化海外联络、拓展社会服务。会议选举第十届委员会，王珣章连任主委，后续增补陈怡霓等副主委。两次大会承前启后，完成领导班子平稳更替，为十年发展确立清晰行动纲领。

        二、优化机关架构，打造学习服务型工作队伍

        2002年依据省级民主党派机构改革方案调整机关设置，常设办公室、参政议政工作处、组织处、宣传处、联络处五大处室，核定行政编制37名、事业编制4名。十年间逐步增设各类专项工作机构：2007年成立党务咨询会，2008年设立社会服务工作委员会，2009年参政议政工作委员会分设科教、经济、农业等六个参政议政专业委员会、成立广东致公书画院，2010年组建省级监督委员会，这是全党第一个省级监督委员会，履职体系持续完善。

        省委会大力推进学习型机关建设。2003年开展“三创新、一优化”作风建设年，完善内部管理制度；2006年《中华人民共和国公务员法》实施后，常态化组织干部专题培训，全省70余名专职干部系统学习统战、办公室业务。同步推进办公信息化，线上宣传阵地持续拓展，2003年省委会官网正式上线，与同年开通的省委统战部“同心网”联动，形成纸媒、网站协同宣传格局，党员政治认同与理论素养持续增强。办好《广东致公》《致公粤讯》一报一刊，2004年全党宣传会议获评一等奖。2011年，省委会荣获“致公党机关建设优秀集体”称号，机关服务基层、服务党员的能力全面提升。

        三、深化政治交接主题教育，筑牢思想根基

        十年间政治交接教育不断丰富内涵。2005年举办致公党成立80周年纪念暨表彰大会；2007年老一辈领导人伍觉天逝世，省委会开展专题学习，编撰《致公粤迅》纪念专刊和纪念文集《纪念伍觉天》，传承赤诚爱国、与中共风雨同舟的优良风范。

        2008年全省铺开政治交接巡回宣讲，累计开展11场，1500人次党员参与；依托“五一口号”发布60周年、新中国成立60周年、多党合作制度确立60周年等节点开展爱国主义与统战教育。2010年开展以树立社会主义核心价值体系为主题的基层组织建设年活动，数十个基层组织、上百名党员获中央、省级表彰。

        理论研究同步发力，积极参与省委统战百日大调研、改革开放专题研讨，多篇调研论文获评优秀成果，其中党际和谐、协商民主相关文章入选大会发言。

        四、规范组织发展，完善干部与监督机制

        组织发展严格遵循“三个为主”方针，重点吸纳归国留学人员、科教文卫中高级知识分子、侨界代表人士，优化队伍年龄、界别结构。针对党员老龄化问题，拓宽发展范围，加大公务员、青年骨干吸纳力度，严把考察、审批全流程关口，建立新党员备案审议制度。

        干部建设实现多项创新：2005年开展后备干部民主推荐；2006年在全省民主党派中率先实施领导班子述职评议，成为常态化制度；分层举办中青年骨干、基层主委培训班，完成基层班子全员轮训。2010年成立致公党省级首个监督委员会，出台监督工作规则，聚焦制度落实、组织纪律开展常态化监督，党内民主与组织规范迈上新台阶。

        基层布局持续拓展，十年新成立茂名、东莞等市委会，仲恺农业工程学院等高校支部。至2012年底，全省拥有地级市委会15个、县级委员会5个，省直属基层24个，党员总数达4864人，队伍高层次人才、海外关联人士占比显著提升，为参政履职储备充足人才。